入世手记
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入世手记
五险一金
五险一金由单位和个人一起缴纳。每个人都有一个个人账户和统筹账户,个人账户存的是自己的钱,统筹账户是存的帮别人的钱。比如年轻时交的养老保险一部分存到个人账户一部分存到统筹账户。等交满年限之后老了就会从个人账户中每个月打钱给你。如果没交满年限不想交了也可以把个人账户中的钱全部取出来。个人账户的钱死了之后可以继承给家人。
| 名称 | 个人 | 单位 | 用途 |
|---|---|---|---|
| 养老保险 | 8% | 16% | 老了领取养老金(需要交满20年,不怕断缴) |
| 医疗保险 | 2% | 8% | 看病住院买药可以报销钱(交满20-25年之后永久享受医保,不要断缴) |
| 失业保险 | 0.5% | 0.5% | 失业了能领钱(需要累计缴满一年,并且是被公司裁才能领,最多领两年) |
| 工伤保险 | 0 | 0.2-1.4% | 工作受伤能赔钱 |
| 生育保险 | 0 | 5-12% | 生孩子能领部分钱 |
| 住房公积金 | 5-12% | 5-12% | 属于个人财产,只是在另一个地方存了起来 |
表中的个人比例是按照自己的工资 × 比例就是自己这个月需要缴纳的钱。比如工资是6000,养老保险的个人比例是8%,那么这个月的养老保险你需要交6000 × 8% = 480。如果显示少于480则公司不是按照你的工资交的,有可能是当地最低缴费基数交的。交的越少则社保待遇越差。五险一金都是要缴纳的,不然违法。只要是签署了劳动合同不给缴纳的都违法。所以试用期也是需要缴纳五险一金的。不给缴纳的可以拨打12333投诉。
工资组成
工资用来交税(5000以下不用交税)和缴纳五险一金之后剩下的钱才是自己实际每个月能领到的钱。
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